LABORAL Y PREVISIONAL

LABORAL Y PREVISIONAL
  • Inscripción de empleadores
  • Altas y bajas de empleados en los organismos correspondientes
  • Liquidación de sueldos y jornales y cargas sociales
  • Administración de legajos de personal
  • Liquidación de impuesto a las ganancias cuarta categoría
  • Régimen de asignaciones familiares
  • Atención a inspecciones y requerimientos
  • Liquidación de indemnizaciones, notificaciones y telegramas,certificados de trabajo
  • Embargos judiciales
  • Licencias
  • Registro de libro de sueldos
  • Diseño de políticas laborales para empresas con mucho personal
  • Asesoramiento laboral directo de nuestro Staff jurídico de alto nivel técnico

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